EMS Contabilidade e Assessoria


Área Fiscal
  • Análise, orientação e controle da aplicação da legislação (federal, estadual e municipal);
  • Autorização para emissão de notas fiscais;
  • Registro dos livros nos órgãos competentes;
  • Lançamento dos documentos nos respectivos livros fiscais;
  • GIAs informativas aos órgãos competentes;
  • Confecções de guias para pagamentos de impostos.
  • Assessoria em todas as rotinas fiscais;
  • Assessoria no atendimento à fiscalização;
  • Planejamento tributário.

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Contábil

Implantação de plano de contas estruturado que atenda as necessidades do segmento de mercado da empresa cliente;Análise e escrituração dos documentos, procurando classificá-los dentro dos princípios geralmente aceitos da contabilidade;

Escrituração e controle do livro LALUR (livro de apuração do lucro real);Apuração dos impostos e contribuições federais;Emissão e ajuste das peças contábeis (balancetes de verificação mensais analíticos ou sintéticos, livro razão, livro diário, demonstração das mutações do patrimônio líquido e dos lucros ou prejuízos acumulados, demonstração de origens e aplicações de recursos, demonstração de resultados e balanço patrimonial);

Apuração e fechamento das declarações de ajustes anuais do imposto de renda pessoa jurídica (DIPJ), dentro dos prazos estabelecidos pela Receita Federal;

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Jurídico

Buscando apoiar seus clientes o mais amplamente possível, a EMS CONTABILIDADE oferece assessoria jurídica através de parceria com escritório de advocacia de qualidade, visto que os clientes que contrataram este serviço, obtiveram ótimos resultados.

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Legalização

  • Constituição de empresa;
  • Alteração de contrato social;
  • Cancelamento de empresa
  • Regularização jurídica nos órgãos públicos.
  • Certidões negativas diversas (INSS, FGTS, FEDERAL, ESTADUAL, MUNICIPAL, CARTÓRIOS DE PROTESTOS, FÓRUM , ENTRE OUTRAS);
  • Requerimento de Processo de alvará de funcionamento, bem como o acompanhamento do mesmo;
  • Análise com relatório analítico em documentos de empresas para fins de aquisição;

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Recursos Humanos

  • Registro de funcionários;
  • Atualização dos registros dos funcionários efetuados automaticamente pela digitação dos lançamentos mensais (atualização salarial, mudança de cargos, férias, etc..);
  • Inclusão dos dados básicos do estabelecimento local, dos funcionários, dos sindicatos das categorias abrangidas, e outras peculiaridades locais (benefícios não previstos em lei, porém em convenções coletivas, como, cesta básica, refeições, assistência médica e outros);
  • Gerenciamento de todas as exigências legais (quanto aos recolhimentos, emissões de guias, etc..);
  • Emissão e controle de hollerits, folhas de pagamento, resumo dos tributos;
  • Emissão e controle das guias de recolhimento previdenciário;
  • Geração da GFIP (guia de informação para previdência social e FGTS);
  • Emissão de Darf’s – Imposto de renda na fonte, quando houver;
  • Emissão e controle dos recibos de férias;
  • Geração e emissão das rescisões trabalhistas;
  • Emissão e controle dos recolhimentos de contribuições sindicais, com relatórios de contribuintes;
  • Emissão e controle da CAGED mensal (entrada e saída de empregados com geração eletrônica);
  • Emissão anual dos informes de rendimentos para receita federal;
  • Emissão anual e controle das DIRF’S (declaração do imposto retido na fonte);
  • Emissão anual e controle da RAIS (relação anual de informação social);
  • Homologação no sindicato ou Ministério do Trabalho;
  • CAGED ( Cadastro geral de empregados admitidos e demitidos;
  • Obrigações anuais – RAIS, Sindicato Patronal e empregados , dissídio coletivo;
  • Assessoria e Consultoria;

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Imposto de Renda

  • Análise, orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes;
  • Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica;
  • Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física;
  • Calculo do I.R.R.F;
  • Elaboração da DIRF
  • Elaboração da DCTF
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